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Formation et conduite du changement

InfoStance et ses partenaires peuvent intervenir à deux niveaux :

Nous mettons également en œuvre - par l’intermédiaire de partenaires experts dans les domaines de la conduite du changement - des procédures, documents et méthodes permettant une prise en main facilitée d’un ENT.

Formation dans l’établissement
Objectif : présentation et formation pour une partie des utilisateurs finaux
Nombre de participants : 12 à 16 personnes
Public visé : les membres du comité de pilotage de l’établissement (s’il existe) ; autrement, des représentants de la direction, un ou deux membres de la scolarité, le ou la documentaliste, et au moins six enseignants. Le public des enseignants doit être varié, il ne faut pas seulement proposer la formation aux enseignants familiers des TICE.
Durée : 1 jour et demi

Première demi-journée : Démonstration de l’ENT, discussion sur les avantages, présentation des retours d’expérience, des usages. Séance interactive ou il est nécessaire de répondre à toutes les questions notamment celles qui viennent lors de la démonstration.
Deuxième demi-journée : Formation sur le module notes et absences qui seront utilisés par tous les utilisateurs. Ces modules sont importants pour sensibiliser tous les utilisateurs.
Troisième demi-journée : Formation sur tous les autres modules. Ils sont souvent simples à utiliser, mais nécessitent une première prise en main.

Formation administration inter-établissement
Objectif : formation à l’administration de l’ENT
Nombre de participants : 16 personnes au maximum (variable suivant le nombre d’établissements)
Public visé : les administrateurs de l’ENT dans l’établissement.
Durée : 1 journée

Formation absences inter-établissement
Objectif : formation à l’utilisation du module absences par la scolarité
Nombre de participants : 16 personnes au maximum (variable suivant le nombre d’établissements)
Public visé : des représentants de la scolarité (le plus souvent le ou les Conseillers Principaux d’Education)
Durée : ½ journée

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